Responsável por pessoas
Laura
Contratação, cultura, remuneração e stock options
Responsável por pessoas
Gestão de pessoas para startups com uma conselheira de IA
Em uma startup pequena, cada contratação muda a empresa. A responsável por pessoas ajuda você a contratar as pessoas certas, remunerar de forma justa, distribuir equity com critério e construir uma cultura da qual ninguém queira sair.
Começar uma reunião01
O que os fundadores perguntam à responsável por pessoas
- Quem devem ser as nossas próximas três contratações?
- Quanto de equity dar a um dos primeiros funcionários?
- Como disputar talentos com empresas que pagam mais?
- Um ótimo engenheiro está prejudicando a equipe. O que fazer?
- Como manter a cultura quando passarmos de dez para cinquenta pessoas?
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Como a responsável por pessoas atua na reunião
A responsável por pessoas olha para o lado humano de cada decisão: quem vai fazer o trabalho, o que isso significa para a equipe e como a decisão será recebida. Os conselhos sobre contratação e remuneração vêm com faixas e práticas comuns de mercado, não só com princípios.
Na discussão, a responsável por pessoas trabalha com o coach do CEO nas questões de liderança e com o responsável pelo jurídico em contratos e equity.
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