مديرة المكتب التنفيذي
غريس
إدارة الاجتماع وكتابة الوثيقة النهائية
للمؤسسين من مرحلة ما قبل البذرة حتى الجولة A
أول فريق لشركتك الناشئة، من اليوم الأول
A full seed team at your disposal — from your CFO and CTO to marketing, sales, data and legal — with a Chief of Staff who turns their work into decisions. Brief them on your startup and bring them what you are deciding.
- 15 specialists and a Chief of Staff
- Every meeting ends in a decision document
- 12 لغة
- خاص بشكل افتراضي
اجتماعك الأول مجاني ودون الحاجة إلى تسجيل
01
Meet your Seed Team
15 specialists for every function of a startup, and a Chief of Staff who runs the meetings and writes up the decisions. Open a card to see what each of them takes on.
مدرّب الرئيس التنفيذي
أليكس
الاستراتيجية والأولويات وقرارات المؤسسين
المدير المالي
سيرغي
المالية، ومدة السيولة، واقتصاديات الوحدة، والنموذج المالي
مديرة جمع التمويل
فيكتوريا
جولات التمويل، والمستثمرون، والعرض التقديمي، وشروط الصفقة
مدير التسويق
جون
التموضع، والعلامة التجارية، والرسائل، والإطلاقات
مديرة النمو
مايا
قنوات الاستحواذ، والتجارب، ومسار التحويل
مدير المبيعات
مارك
مبيعات B2B، وخط الصفقات، والتسعير، والمفاوضات
مديرة المنتج
آنا
المنتج، وتحديد الأولويات، والاستكشاف، وخارطة الطريق
المدير التقني
إيغور
البنية التقنية، والدين التقني، وتوظيف المهندسين، والبناء أو الشراء
مديرة التصميم
كلارا
تجربة المستخدم، وواجهة المستخدم، وأبحاث المستخدمين
مدير العمليات
بول
العمليات، والإجراءات، والمتعاقدون، والتوسع
مديرة الموارد البشرية
لورا
التوظيف، والثقافة، والتعويضات، وخيارات الأسهم
المستشار القانوني العام
روبرت
الكيان القانوني، والعقود، والملكية الفكرية، وحماية البيانات
مديرة نجاح العملاء
كيت
تهيئة العملاء، والتسرب، والدعم
مدير البيانات
ماكس
المؤشرات، والتحليلات، واختبارات A/B
مدير أمن المعلومات
فيكتور
أمن المعلومات، وSOC 2، وISO 27001، والمخاطر
02
One team, three ways to work with it
Meetings are where it starts. The rest of the team's work is on its way.
- Available now
Meet on a decision
Bring a question, and the Chief of Staff gathers the three team members it concerns. They discuss it in turn, disagree where they should, and you get a decision document you can act on.
ابدأ اجتماعًا - Coming soon
Talk one-on-one
Ask your CFO about runway or your Head of Sales about a deal without calling a meeting. Each team member answers in the context of your startup.
- Next
Hand off the work
Team members who do the work, not only advise on it: marketing campaigns, market research, analysis, code. Nothing leaves the building without your approval.
03
اطّلع على ما يخرج به الاجتماع
After three team members have spoken, the Chief of Staff writes the decision document. This one is a real excerpt, not a mock-up.
من اجتماع حقيقي مع الفريق. الشركة والسؤال مثال، أما النقاش والوثيقة فهما نتاج الفريق دون أي تعديل.
ابدأ اجتماعًاوثيقة قرار · مقتطفSeedTeam
هل نرفع الأسعار للعملاء الجدد بنسبة 20% هذا الربع؟
SaaS B2B لعيادات الأسنان في ألمانيا: 120 عيادة تدفع اشتراكًا، فريق من 6 أشخاص.
- سيرغيالمدير المالي
- ماركمدير المبيعات
- أليكسمدرّب الرئيس التنفيذي
التوصية
ترفع الأسعار بنسبة 20% للعملاء الجدد فقط هذا الربع، في صورة اختبار مضبوط مدته 8 إلى 10 أسابيع، له مسؤول واحد وعتبة تراجع محددة مسبقًا، ولا تُمسّ أسعار العيادات الـ120 الحالية. وتُمدَّد المدة إذا كانت العروض الجديدة أقل من 8 إلى 10 شهريًا.
المواقف
سيرغيمع
يرى سيرجي أن زيادة 20% تذهب كلها تقريبًا إلى الهامش وتقصّر CAC payback، ولا تحتاج إلا لخسارة أقل من 17% من الصفقات حتى يتعادل الإيراد، لذا يوصي باختبارها على العملاء الجدد فقط.
ماركبشروط
يؤيد مارك الزيادة بشرط ألا تُعلَن كزيادة عامة، وأن تُختبر على العروض الجديدة مع رصد التأجيل الصامت، وعدم معالجة اعتراض السعر بالخصم بل بمقابل مثل عقد سنوي أو دفع مقدم.
أليكسمع
يؤيد أليكس القرار بصاحب وموعد مراجعة واحد، محذرًا من أن يتحول الاختبار إلى مشروع جانبي يستهلك الربع، ومؤكدًا أن الأولوية هي الاحتفاظ بالعيادات الـ120 وتنمية الإيراد منها.
المخاطر
- قلة عدد العروض الشهرية قد تجعل نتيجة 8 أسابيع غير موثوقة.
- ظهور اعتراض السعر كتأجيل صامت قد يخفي أثر الزيادة إذا اقتُصر على قياس نسبة الإغلاق.
الخطوات التالية
- 1تسجيل خط الأساس اليوم: نسبة الإغلاق، ومتوسط دورة البيع، وCAC payback، واعتراضات السعر المسموعة في المكالمات.
- 2تعيين مسؤول واحد عن الاختبار وتدوين قاعدة التراجع مسبقًا، مثل هبوط نسبة الإغلاق بأكثر من 15% نسبيًا.
ملخص من غريس، مديرة المكتب التنفيذي
04
كيف يسير الاجتماع
من السؤال إلى القرار في بضع دقائق.
- 01
اطرح سؤالك
صِف القرار في جملة أو جملتين، وأضف بضعة أسطر عن شركتك الناشئة: المرحلة والسوق والفريق والأرقام المهمة. كلما قدّمت سياقًا أكثر، جاءت النصائح أكثر تحديدًا.
- 02
The right people join
SeedTeam picks the three team members whose expertise fits your brief best. Want another angle? Swap any of them for someone else from the team.
- 03
أجب عن بضعة أسئلة
قبل النقاش، يطرح عليك الفريق من ثلاثة إلى خمسة أسئلة توضيحية، وهي ما يسأله أي مستشار جيد قبل كل شيء. أجب عمّا تستطيع منها، أو تخطَّها.
- 04
احصل على قرار
The team members speak in turn: each one reads what the others said, agrees, pushes back or adds what was missed. Then the Chief of Staff turns the discussion into a structured decision.
05
لمن هذا الفريق
للمؤسسين من مرحلة ما قبل البذرة حتى الجولة A، ممن يواجهون قرارات من اختصاص المديرين التنفيذيين قبل أن يكون لديهم مديرون تنفيذيون.
مؤسس منفرد بلا فريق قيادي
أنت تتولى المالية والمنتج والمبيعات وحدك. يضع الفريق أمامك رأي المدير المالي ومديرة المنتج ومدير المبيعات في القرار نفسه — قبل أن تحسمه.
شركاء مؤسسون تقنيون قبل أول توظيف في الجانب التجاري
تستطيع بناء أي شيء، أما الأسئلة المفتوحة فهي التموضع والتسعير والعملاء الأوائل. وهذه مهمة مدير التسويق ومدير المبيعات ومديرة النمو.
مؤسس يستعد لجولة تمويل
التوقيت والمبلغ والشروط والقصة التي سيختبرها المستثمرون. تُعدّك مديرة جمع التمويل والمدير المالي والمستشار القانوني العام لأسئلة المستثمرين.
06
وثيقة قرار، لا سجل محادثة
ينتهي كل اجتماع بملخص منظَّم يمكنك العمل به، وتنزيله بصيغة PDF، ومشاركته مع شريكك المؤسس.
- 01التوصية
- إجابة واضحة عن سؤالك في جملة أو جملتين.
- 02المواقف
- موقف كل مستشار — مع أو ضد أو بشروط — وأسبابه.
- 03نقاط الاتفاق والاختلاف
- ما يتفق عليه الفريق وأين تتباين آراؤه. وكثيرًا ما تكون نقاط الخلاف هي الجزء الأكثر فائدة.
- 04المخاطر
- ما قد يسوء، وما ينبغي أن تراقبه عن كثب.
- 05الخطوات التالية
- إجراءات محددة، مع إشارة إلى من ينبغي أن يتولى كلًّا منها.
- 06أسئلة مفتوحة
- ما يجب أن تستوضحه قبل أن تحسم قرارك.
07
أسئلة يطرحها المؤسسون على الفريق
التسعير، والتوظيف، وجمع التمويل، والرهانات على المنتج: أي قرار يستحق أكثر من رأي واحد.
المالية وجمع التمويل
- ما مدة السيولة التي نحتاجها قبل أن نبدأ جمع جولة التمويل البذرية؟
- في جولة ما قبل البذرة: اتفاقية SAFE أم جولة بتقييم محدد؟
- هل نرفع الأسعار على العملاء الجدد بنسبة 20% هذا الربع؟
النمو والمبيعات
- أي قناة للاستحواذ على العملاء نختبرها أولًا بميزانية 5,000 دولار؟
- هل حان وقت توظيف أول مندوب مبيعات، أم يواصل المؤسسون البيع بأنفسهم؟
- هل ننتقل إلى شريحة أعلى في السوق، أي إلى الشركات المتوسطة الحجم؟
المنتج والتقنية
- هل نوظف مديرًا تقنيًا (CTO) أم نُسند تطوير المنتج الأولي (MVP) إلى جهة خارجية؟
- هل نعيد كتابة النموذج الأولي الآن، أم نواصل إطلاق الميزات عليه؟
- ما الميزات التي يمكننا الاستغناء عنها لنُطلق المنتج قبل موعده بشهر؟
الفريق والعمليات
- كيف نوزع حصص الملكية مع شريك مؤسس ينضم إلينا بعد عام من الانطلاق؟
- هل نحتاج إلى الامتثال لمعيار SOC 2 قبل أن نبيع للشركات الكبرى؟
- أول مصمم لدينا: متعاقد مستقل أم موظف بدوام كامل؟
08
لماذا فريق وليس روبوت محادثة واحدًا
خبرات متنوعة حول طاولة واحدة
The CFO looks at runway, the Head of Growth at channels, the CTO at what it takes to build. Each team member owns a clear area and argues from it.
الاختلاف هو بيت القصيد
Team members respond to each other: they agree, push back and add what others missed. You see the trade-offs instead of one confident answer.
مصمَّم للشركات الناشئة في مراحلها المبكرة
يفكر الفريق بمنطق الشركات الناشئة من مرحلة ما قبل البذرة حتى الجولة A: فرق صغيرة، ومدة سيولة محدودة، وقرارات يجب اتخاذها هذا الأسبوع، لا بعد دراسة تستغرق ثلاثة أشهر.
اجتماعاتك تبقى خاصة
اجتماعاتك لا يراها أحد سواك. لا تفهرس محركات البحث صفحاتها أبدًا، ولا يطّلع الآخرون على التقرير إلا إذا شاركت رابطه، ويمكنك تعطيل هذا الرابط مجددًا في أي وقت. ولا تعرض التقارير التي تشاركها وصف شركتك ولا بريدك الإلكتروني.
09
الأسئلة الشائعة
ما هو SeedTeam؟
SeedTeam is an AI seed team for startup founders: fifteen specialists covering strategy, finance, fundraising, marketing, growth, sales, product, technology, design, operations, people, legal, customer success, data and security, plus a Chief of Staff who runs the meetings and writes up the decisions. Today you bring the team a decision and get a decision document; one-on-one conversations and team members who do the work come next.
ما الفرق بينه وبين سؤال ChatGPT؟
A chatbot gives you one answer from one point of view. SeedTeam runs a meeting: several team members with different responsibilities discuss your question in turn, react to each other and disagree when they should. You get a structured decision with positions, risks and next steps instead of a wall of text.
كم تبلغ التكلفة؟
اجتماعك الأول مجاني ولا يتطلب التسجيل. أما الملخص الكامل — التوصية والمخاطر والخطوات التالية — فيُفتح بعد أن تترك بريدك الإلكتروني. ويمنحك بريدك الإلكتروني أيضًا اجتماعًا مجانيًا ثانيًا، ويتيح لك تنزيل التقرير بصيغة PDF. وستتوفر الخطط المدفوعة لاحقًا.
من يمكنه رؤية أسئلتي وبيانات شركتي؟
أنت فقط. ترتبط الاجتماعات بمتصفحك، ولا تُفهرس صفحاتها أبدًا، ولا يرى الآخرون التقرير إلا عبر رابط تختار أنت مشاركته. ولا تتضمن التقارير التي تشاركها وصف شركتك ولا بريدك الإلكتروني.
هل يمكنني الاعتماد على هذه النصائح؟
Treat the team as sharp, well-read colleagues, not as a replacement for your lawyer, accountant or investors. They are AI models: they reason from what you tell them and from common startup practice, they can be wrong, and they don't know what you didn't share. Use the discussion to see the options and trade-offs, and check important legal, tax and financial decisions with a professional.
ما اللغات التي يتحدثها SeedTeam؟
Twelve: English, German, French, Spanish, Italian, Portuguese, Dutch, Polish, Ukrainian, Russian, Hebrew and Arabic. The team answers in the language of the interface.
Can I choose who takes part?
Yes. SeedTeam suggests three team members for your brief, and you can replace any of them with someone else from the team. A free meeting has up to three participants.
ما الشركات الناشئة التي يناسبها SeedTeam؟
يناسب المؤسسين من مرحلة ما قبل البذرة حتى الجولة A، ممن لم يكتمل لديهم فريق قيادي بعد، لكنهم يواجهون قرارات يساعد فيها عادةً مدير مالي (CFO) أو مدير تسويق (CMO) أو مدير تقني (CTO).