Chief of Staff
Грейс
Ведёт совещание и пишет итоговый документ
Для фаундеров от pre-seed до Series A
A full seed team at your disposal — from your CFO and CTO to marketing, sales, data and legal — with a Chief of Staff who turns their work into decisions. Brief them on your startup and bring them what you are deciding.
01
15 specialists for every function of a startup, and a Chief of Staff who runs the meetings and writes up the decisions. Open a card to see what each of them takes on.
02
Meetings are where it starts. The rest of the team's work is on its way.
Bring a question, and the Chief of Staff gathers the three team members it concerns. They discuss it in turn, disagree where they should, and you get a decision document you can act on.
Начать совещаниеAsk your CFO about runway or your Head of Sales about a deal without calling a meeting. Each team member answers in the context of your startup.
Team members who do the work, not only advise on it: marketing campaigns, market research, analysis, code. Nothing leaves the building without your approval.
03
After three team members have spoken, the Chief of Staff writes the decision document. This one is a real excerpt, not a mock-up.
Из настоящего совещания с командой. Компания и вопрос — пример; обсуждение и документ — результат работы команды без правок.
Начать совещаниеB2B SaaS для стоматологических клиник в Германии: 120 платящих клиник, команда из 6 человек.
Команда единогласно поддерживает повышение цены на 20% для новых клиентов в этом квартале при одном условии: решение об откате принимается не по проценту конверсии, который на малой выборке превращается в шум, а по причинам отказов и заранее заданному порогу по числу сделок или сроку.
СергейЗа
Сергей поддерживает повышение только для новых клиентов: оно почти целиком идёт в маржу и не затрагивает базу, а безубыточно оно, пока конверсия из демо в оплату не падает больше чем примерно на 17% (с 25% до примерно 21%).
МаркС условиями
Марк за повышение, но предлагает подать его через пакеты (базовый тариф +20% плюс дорогой пакет с интеграциями или поддержкой), уступать в цене только в обмен на встречные условия и записывать каждую причину отказа в CRM.
МаксС условиями
Макс за повышение при условии, что сначала будет проверен базовый уровень данных в CRM, а оценка пойдёт по когорте «после» через долю отказов по причине цены, CAC payback и ранний отток, а не через A/B-тест конверсии.
Итог: Грейс, Chief of Staff
04
От вопроса до решения — за несколько минут.
Опишите решение в одном-двух предложениях и добавьте пару строк о стартапе: стадия, рынок, команда и важные цифры. Чем больше контекста, тем конкретнее советы.
SeedTeam picks the three team members whose expertise fits your brief best. Want another angle? Swap any of them for someone else from the team.
Перед обсуждением команда задаёт от трёх до пяти уточняющих вопросов — то, что хороший советник спросил бы в первую очередь. Ответьте на те, на которые можете, или пропустите их.
The team members speak in turn: each one reads what the others said, agrees, pushes back or adds what was missed. Then the Chief of Staff turns the discussion into a structured decision.
05
Для фаундеров от pre-seed до Series A, которым приходится принимать решения уровня руководителей, пока самих руководителей ещё нет.
Финансы, продукт и продажи — всё на вас. Команда покажет взгляд CFO, CPO и руководителя продаж на одно и то же решение — до того, как вы его примете.
Вы можете собрать что угодно; открытые вопросы — позиционирование, цены и первые клиенты. Это работа CMO, руководителя продаж и руководителя роста.
Сроки, сумма, условия и история, которую инвесторы будут проверять. Руководитель по привлечению инвестиций, CFO и главный юрист подготовят вас к их вопросам.
06
Каждое совещание заканчивается структурированным итогом: по нему можно действовать, его можно скачать в PDF и отправить сооснователю.
07
Цены, найм, привлечение инвестиций, продуктовые ставки — любое решение, которому нужно больше одного мнения.
08
The CFO looks at runway, the Head of Growth at channels, the CTO at what it takes to build. Each team member owns a clear area and argues from it.
Team members respond to each other: they agree, push back and add what others missed. You see the trade-offs instead of one confident answer.
Команда мыслит категориями стадий от pre-seed до Series A: небольшая команда, ограниченный runway и решения, которые нужно принять на этой неделе, а не после трёхмесячного исследования.
Ваши совещания видите только вы. Их страницы никогда не индексируются поисковиками, а отчёт становится доступен другим, только если вы поделитесь ссылкой, — её можно отключить в любой момент. В общем отчёте не видны описание компании и ваш email.
09
SeedTeam is an AI seed team for startup founders: fifteen specialists covering strategy, finance, fundraising, marketing, growth, sales, product, technology, design, operations, people, legal, customer success, data and security, plus a Chief of Staff who runs the meetings and writes up the decisions. Today you bring the team a decision and get a decision document; one-on-one conversations and team members who do the work come next.
A chatbot gives you one answer from one point of view. SeedTeam runs a meeting: several team members with different responsibilities discuss your question in turn, react to each other and disagree when they should. You get a structured decision with positions, risks and next steps instead of a wall of text.
Первое совещание бесплатно и не требует регистрации. Полный итог — рекомендация, риски и следующие шаги — открывается, когда вы оставите email. Email также даёт второе бесплатное совещание и возможность скачать отчёт в PDF. Платные тарифы появятся позже.
Только вы. Совещания привязаны к вашему браузеру, их страницы никогда не индексируются, а отчёт доступен другим только по ссылке, которой вы решите поделиться. В общих отчётах нет описания компании и вашего email.
Treat the team as sharp, well-read colleagues, not as a replacement for your lawyer, accountant or investors. They are AI models: they reason from what you tell them and from common startup practice, they can be wrong, and they don't know what you didn't share. Use the discussion to see the options and trade-offs, and check important legal, tax and financial decisions with a professional.
Twelve: English, German, French, Spanish, Italian, Portuguese, Dutch, Polish, Ukrainian, Russian, Hebrew and Arabic. The team answers in the language of the interface.
Yes. SeedTeam suggests three team members for your brief, and you can replace any of them with someone else from the team. A free meeting has up to three participants.
Для фаундеров на стадиях от pre-seed до Series A, у которых ещё нет полной команды руководителей, но уже есть решения, с которыми обычно помогают CFO, CMO или CTO.